In der aktuellen Ausgabe von heute (19. September 2013) nimmt die NZZ das aktuelle Thema "Autisten am Arbeitsplatz" auf.
Die verschiedenen Konzepte von Specialisterne, Asperger Informatik AG und SAP werden beschrieben. Ein Artikel befasst sich mit der Unternehmenskultur bzw. was es braucht, damit Menschen mit Autismus angestellt und integriert werden können.
Autisten am Arbeitsplatz - Die Stärken autistisch veranlagter Mitarbeiter besser nutzen
http://www.nzz.ch/aktuell/wirt…-besser-nutzen-1.18152556
Specialisterne vermittelt Autisten - Wo Nachteile ein Vorteil sind
http://www.nzz.ch/aktuell/wirt…n-vorteil-sind-1.18152741
Test für die Unternehmenskultur - Dem Anderssein eine Chance geben
http://www.nzz.ch/aktuell/wirt…e-chance-geben-1.18152742
Ich hatte noch keine Zeit die Artikel zu lesen werde aber später meinen Eindruck dazu nachliefern.
Vorab ein paar interessante Zahlen aus der Infobox "Zahl zum Thema" (NZZ, 19.09.2013, Seite 31):
- Geschätzer Anteil weltweit der Menschen aus dem Autismus-Spektrum: 1% oder ca. 70 Mio.
- 4 von 5 Menschen mit Autismus haben keinen Job
- 6 von 100 Menschen mit Autismus arbeiten 100%
Viele Grüsse,
HinterGlas